长沙找工作群,长沙全职招聘群

作者：admin日期：2024-05-22 08:30:13浏览：87分类：房产

长沙女子在工作群内点了个赞,第二天就被开除,公司是否有权这么做...

1、员工的实习时间到期或有主动提出解约、无法正常进行工作、违反法律规定等行为，公司都可以主动解除协议。长沙某物流公司工作群里面的老员工在讨论双11加班工资发放问题，几百个人进行了点赞，只有十几名实习生被开除。员工表达对工资发放问题的看法并不违反实习协议，所以公司的行为属于违法。

2、确实违法。实习生发现老员工在讨论双11加班工资发放的问题，于是她点了一个赞，这只是对工资问题的讨论，并不违反实习协议，所以公司开除实习生的行为属于违法。律师表示，公司只有在员工实习时间到期、无法正常工作以及违反法律法规的情况下才可以开除他。

3、目前从爆料出来的资料来看，公司方的过错似乎更大一些。湖南女子在实习期到了一家物流公司实习，本来按照规定是实习3个月的时间。一天晚上群里几位员工在讨论双十一夜班工资的事情，于是她随手就对这条消息点了个赞，没有想到第二天下午主管就通知她不用再来了。

4、长沙一实习生因工作群内点个赞被公司开除，公司的举动并不合法。每一个工作者在工作群内都有言论自由的权利，这一次这名女子在工作群里点了个赞，第二天就被开除，也是让每个人感觉到非常意想不到。

5、公司在采访中表示，实习生点赞群信息的行为表示她对其他同事言论的认同，这种行为严重影响了公司的稳定性，因此给予开除处理。实习生表示，当时老员工正在群里面讨论双11加班工资发放问题，几百位员工对此言论进行了点赞，其中包括十几名实习生，她也是其中之一，然而第二天被开除的只有实习生。

6、一：这件事情是怎么回事？实习生小何是一名职业学院的实习大学生，通过校园招聘来到湖南的拙燕物流有限公司进行为期三个月的工作实习。因为工作群里面有人质疑公司的工资发放情况。而小何对该言论进行了点赞关注。

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